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Cómo funciona
La evaluación de inteligencia general (GIA) mide la aptitud de la persona en 5 áreas centrales: razonamiento, velocidad de percepción, velocidad de cálculo y precisión, significado de palabras y visualización espacial.
Información sobre la evaluación
Tipo de evaluación: Aptitud
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Formato: 5 evaluaciones
Disponibilidad: Más de 25 idiomas
Hora de completar:
Capacitación requerida: Acreditación para GIA
Validación: Registrada ante la British Psychological Society y auditada conforme a los criterios técnicos establecidos por la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos
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5 evaluaciones en línea
La evaluación GIA consta de 5 evaluaciones en línea, que incluyen las áreas de razonamiento, velocidad de percepción, velocidad de cálculo y precisión, significado de palabras y visualización espacial.
Conocimiento detallado
Conozca de forma detallada la capacidad intelectual de una persona y con qué rapidez puede adoptar una nueva función o régimen laboral.
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Comprender la inteligencia general
El percentil general es una estimación de la inteligencia general del candidato, que se centra en su respuesta a la capacitación, la velocidad de procesamiento intelectual, la concentración y el potencial para tener un ritmo acelerado.
Antecedentes y teoría
​La Evaluación de Inteligencia General (GIA) fue desarrollada hace más de 15 años por Peter Dann en el Human Assessment Laboratory de la Universidad de Plymouth. Thomas incorporó la evaluación GIA a su paquete de productos en 2006.
Formato
La evaluación GIA consta de cinco pruebas en línea que simplemente evalúan capacidades cognitivas (por ejemplo, capacidades que se basan en procesos, como el pensamiento, el lenguaje, la toma de decisiones, el aprendizaje y la memoria).
Evaluación de la aptitud de Thomas
La aptitud ha sido ampliamente reconocida como el predictor más importante del éxito laboral. La evaluación de Thomas Aptitude es una evaluación de la capacidad cognitiva que puede ayudar a predecir la rapidez con la que un individuo se familiarizará con un nuevo rol o régimen.
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Fiabilidad y validez
La prueba de aptitud de Thomas se ha sometido a rigurosos estudios científicos para determinar su confiabilidad y validez como evaluación psicológica. Diversas investigaciones han demostrado que la GIA mide de forma coherente y válida la capacidad para recibir capacitación.
La GIA está registrada ante la British Psychological Society (BPS) después de haberse auditado conforme a los criterios técnicos que estableció el Standing Committee on Tests and Testing en Europa, que forma parte de la European Federation of Psychologists' Associations.